Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unseren Leistungen, unserem Prozess und unserer Zusammenarbeit.
Welche Branchen decken Sie ab?
Wir sind branchenübergreifend tätig, mit besonderer Expertise in Industrie und Maschinenbau, Logistik, IT und Softwareentwicklung, Gesundheitswesen und Pflege sowie dem allgemeinen Dienstleistungssektor. Sprechen Sie uns an — wir prüfen gerne, ob wir Ihren spezifischen Bedarf abdecken können.
Wie läuft eine Zusammenarbeit typischerweise ab?
Jedes Mandat beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir Ihren Bedarf analysieren. Anschließend erstellen wir ein Angebot mit klar definiertem Leistungsumfang, Zeitrahmen und Honorar. Nach Beauftragung starten wir mit der Bedarfsanalyse und der Umsetzung — Sie haben jederzeit einen festen Ansprechpartner.
Wie lange dauert eine typische Vermittlung?
Die Dauer hängt von Position, Marktlage und Anforderungsprofil ab. Für Fachkräfte-Recruiting präsentieren wir in der Regel erste qualifizierte Kandidatenprofile innerhalb von zwei bis vier Wochen. Bei internationalen Rekrutierungsprojekten oder Outsourcing-Mandaten können die Zeitrahmen variieren — wir kommunizieren realistische Erwartungen von Anfang an.
Rekrutieren Sie auch Fachkräfte aus dem Ausland?
Ja, internationale Rekrutierung ist einer unserer Schwerpunkte. Wir begleiten den gesamten Prozess — von der Kandidatensuche über Visa- und Anerkennungsfragen bis zur Integration am Arbeitsplatz in Deutschland. Details finden Sie auf unserer Seite zur internationalen Rekrutierung.
Was kostet Ihre Dienstleistung?
Unsere Honorare richten sich nach Art und Umfang des Mandats. Bei Fachkräfte-Recruiting arbeiten wir häufig erfolgsbasiert — das Honorar fällt bei erfolgreicher Vermittlung an. Für Beratungs- und Outsourcing-Mandate erstellen wir individuelle Angebote. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.
Bieten Sie auch temporäre Personallösungen an?
Ja, über unser Personal-Outsourcing-Modell stellen wir qualifizierte Fachkräfte für Projekte, Saisonspitzen oder langfristige Kapazitätsengpässe bereit. Die Einsatzdauer reicht von wenigen Monaten bis zu mehrjährigen Kooperationen.
Arbeiten Sie auch mit kleinen Unternehmen zusammen?
Ja. Ein Großteil unserer Mandate kommt von mittelständischen Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitenden. Wir passen unsere Leistungen und Honorarmodelle an die Unternehmensgröße und den konkreten Bedarf an.
Was passiert, wenn eine Vermittlung nicht erfolgreich ist?
Bei erfolgsbasierten Mandaten fällt das Honorar nur bei erfolgreicher Vermittlung an. Sollte ein vermittelter Kandidat innerhalb der vereinbarten Probezeit das Unternehmen verlassen, bieten wir je nach Vereinbarung eine Nachbesetzungsgarantie. Die genauen Bedingungen besprechen wir im Angebot.
Wie gewährleisten Sie Datenschutz und Diskretion?
Diskretion ist für uns selbstverständlich — sowohl gegenüber Ihrem Unternehmen als auch gegenüber Kandidaten. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze. Details entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.
In welchen Regionen sind Sie tätig?
Unser Hauptsitz ist in Köln. Von dort aus betreuen wir Mandate im Rheinland, in ganz NRW und bundesweit. Internationale Rekrutierungsprojekte führen wir unabhängig vom Standort des Auftraggebers durch.